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Ihre Aufgaben


Recsol GmbH sucht einen motivierten Young Professional für unser Sales-Team. Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld zu arbeiten und Ihre Karriere im Vertrieb zu starten. Sie werden in einem hybriden Arbeitsmodell tätig sein, mit der Möglichkeit, sowohl in Berlin als auch in Hamburg zu arbeiten.

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Meetings.
  • Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für potenzielle Kunden.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Verkaufsprozessen.
  • Erstellung von Verkaufsberichten und -prognosen zur Unterstützung der Geschäftsleitung.

Unsere Anforderungen


Wir suchen einen engagierten Kandidaten, der bereit ist, in einem herausfordernden und lohnenden Umfeld zu arbeiten. Die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten sind wünschenswert:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
  • Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen Berlin und Hamburg.

Wir bieten


Bei Recsol GmbH legen wir großen Wert auf die Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
  • Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen.

Ansprechpartner

Sabrina Schmitt Onboarding Specialist
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