View job here

Ihre Aufgaben

Recsol GmbH sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Berlin oder Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die unser Unternehmen weiter voranbringen. Sie arbeiten in einem hybriden Modell, das Ihnen Flexibilität und die Möglichkeit bietet, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten.

  • Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten.
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Bewerberqualifikationen.
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Hochschulen und anderen Rekrutierungspartnern.
  • Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
  • Teilnahme an Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs.

Unsere Anforderungen

Wir suchen einen engagierten und professionellen Recruiter, der folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.

Wir bieten

Bei Recsol GmbH legen wir Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Moderne Büroräume in zentraler Lage in Berlin und Hamburg.
  • Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten.

Ansprechpartner

Sabrina Schmitt Onboarding Specialist
null